İzmir Büyükşehir Belediyesine bağlı iştiraklerde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlık nedeniyle başlattığı grev, beşinci gününde devam ediyor.
İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde çeşitli hizmet alanlarında görev yapan Genel-İş Sendikasına üye işçilerin grevi, kentteki hizmetleri aksatıyor.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Sözcü TV’de son gelinen sürece ilişkin açıklamalarda bulundu.
BELEDİYE BATAR!
Tugay, “6 aydır TİS görüşmelerini yapıyoruz. Ücretler belirlenirken referans olarak Genel İş Sendikası’nın imzalamış olduğu sözleşmeler var, onlara bakarsınız, ülke genelindeki belediye çalışanlarının ücretlerine bakarsınız. Genel-İş olması gerekenin üstünde talep etti. Bizde yüksek istemesinin nedeni olarak eski belediye başkanın seçimden 5 gün önce bir başka sendikayla ilgili yaptığı sözleşme ile anormal artışı ortaya koyuyorlar. Bizde aynı ücreti talep ediyoruz diyorlar. Makul bir davranış var. Diğer sendikayı da uyardık, genel başkanlarına kadar konuyu ilettik, dava açtık. Orada bir yanlış var. 5 bin çalışanı kapsayan kapsıyor. Burada 23 bin kişi var ve aynı zammı yaparsak belediye olarak batıyoruz”
MÜMKÜN OLAN EN İYİ ÜCRETİ ÖDEDİK
Tugay açıklamasında şunları söyledi:
“İşe alma konusu da ayrı bir sorun, belediyeye 5 yılda 10-12 binin kişinin eklendiği bir süreç olmuş. O tarihte zorunlu olması olmayan bir zaman, seçime 5 gün kala, çok yüksek bir rakamla imzalanması sorumsuzluk olarak değerlendirdim. Şu anda bizden istenen ücret bizi belediye olarak çok sıkıntıya sokar. O ücreti verirsek bütçede karşılığı olmadığı için bütçe için yasal sınırı aşacağız. Mümkün olan en iyi ücreti önerdik, anlayışlarını bekliyoruz.
120 BİNİN ÜSTÜNDEKİ BORDROLARI GÖSTEREBİLİRİM
Şu anda en düşük ücreti 40-50 bin arası bir rakam. Çıplak maaş ve yan ödemeler var. 50’den fazla kalemde ödemeler yapılıyor. İkisini birlikte görmek gerekiyor. Bizim personelimizden 47 binin altında alan yoktur. 43-44 bin alıyoruz diyenler ama başa ödemeler de alıyorlar. Düşük rakamların olduğu bordrolar gösteriliyor. 120 binin üstündeki bordroları gösterebilirim. Yan demeler ve fazla mesailer ile beraber bunlar. Yan ödemeler herkese 65 bin, en üst 80 bin TL maaş önerdik. Bunda kararlıyım. Eylül’de yüzde 10 artırarak en düşük 71 bin TL olacağını söyledik. Bu yıl için ücret. Önümüzdeki yıl için de enflasyona göre artış olacak.
TEMİZLİK SONRASI RAHAT UYUDUM
Tesadüfen Kordon’daydım, kötü bir tablo var, birkaç arkadaşımızı çağırdım. Daha önce toplamaya çalıştık, sendika engel oldu. Bu yasal sorundur. Başka çalışana engel olular. Buna izin verememek adına orada olmam önemliydi. Temizlik sonrasında gece rahat uyudum. Şehre sahip çıkmamız lazım. Bayrama giriyoruz her yanın kötü olmasını kabul etmeyeceğiz. Özel bir organizasyon yapmayacağım ama vatandaşlarımız duyarlı olmalı.
Personelde şöyle bir durum var; bin lira para verseniz ayda 23 milyon yılda 300 milyon eder. Sadece 1 bin lira Biz 20-30 bin farklı ücretlerden bekliyoruz. Sadece zam farkı bazı ilçe belediye bütçesi kadar. Bazı organizasyonlar elbette yapacağız. Bayram dönemde 37 bin vatandaşımıza biner lira para dağıttık. Onlar bizden bunu bekliyor ve bu görevimiz. Onlara vermeyelim, personele verelim olmaz. (Egedesonsöz)
